Un représentant des employés est une personne élue par ses collègues pour les représenter dans les discussions avec la direction. Les employeurs ont un certain nombre d'obligations en ce qui…

Quand est-il de la responsabilité sociétale des entreprise (RSE) ? La responsabilité sociale des entreprises, ou RSE, est l'intégration des préoccupations sociales et environnementales dans les activités commerciales d'une entreprise.…

Le comité social et économique (CSE) est l'organe de représentation du personnel dans l'entreprise. Le CSE doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Les…

Vous vous demandez comment gérer les heures de délégation de vos collaborateurs ?Voici un guide pour vous aider à naviguer dans le processus. Tout d’abord, assurez-vous que le temps est…

Aisément compris par de nombreuses personnes, mais parfois obscur pour d'autres : le principe des heures de délégation est un dispositif de la plus haute importance. Les heures de délégation…

Chaque élu(e) du Comité Social et Économique d'une organisation (CSE), dispose d'un certain nombre d'heures de délégation. Ces heures sont utilisées sur le temps de travail et payées. Les élu(e)s…

Au sein de nombreuses entreprises et organisations, les représentants du personnel disposent d'un certain nombre d'heures de délégation. Ces heures de délégation permettent à ces élu(e)s de mener à bien…

Pour ce deuxième volet consacré aux meilleurs CRM de gestion des ressources humaines, Heures Délégation vous propose un tour d'horizon de ces outils incontournables. Chaque organisation peut se doter, en…

Les Ressources Humaines en entreprise constituent la clé de voûte de toute l'organisation.  Des outils (notamment informatiques) se développent afin de simplifier la vie des acteurs RH en entreprise, mais…

Le management, qui plus est en entreprise, est une notion dont la plupart d'entre vous a déjà entendu parler. Le management, perçu par la direction d'un établissement, ou bien par…