Chaque élu(e) du Comité Social et Économique d'une organisation (CSE), dispose d'un certain nombre d'heures de délégation. Ces heures sont utilisées sur le temps de travail et payées. Les élu(e)s…
Au sein de nombreuses entreprises et organisations, les représentants du personnel disposent d'un certain nombre d'heures de délégation. Ces heures de délégation permettent à ces élu(e)s de mener à bien…
Pour ce deuxième volet consacré aux meilleurs CRM de gestion des ressources humaines, Heures Délégation vous propose un tour d'horizon de ces outils incontournables. Chaque organisation peut se doter, en…
Les Ressources Humaines en entreprise constituent la clé de voûte de toute l'organisation. Des outils (notamment informatiques) se développent afin de simplifier la vie des acteurs RH en entreprise, mais…
Le management, qui plus est en entreprise, est une notion dont la plupart d'entre vous a déjà entendu parler. Le management, perçu par la direction d'un établissement, ou bien par…
Le directeur des ressources humaines - DRH - est souvent la pierre angulaire de très nombreuses entreprises. Les grands groupes, inévitablement, se dotent d'un service des Ressources Humaines. Il n'est…
Le comité des œuvres sociales (COS) détient les mêmes missions que le comité social et économique (CSE). À quelques différences près cependant, et nous allons voir en détail en quoi…
Le comité social et économique dans les établissements de moins de 50 salariés relève de dispositions particulières. En effet, dans une entreprise dont l'effectif est compris entre 11 et 49…
Aujourd'hui, la plupart des entreprises disposent d'un CSE (Comité social et économique) qui assure la représentation du personnel dans l'entreprise. Il est obligatoire dans les entreprises de plus de 11…
A qui s’adressent les heures de délégation ? Les heures de délégation : pour qui ? Peuvent bénéficier d’heures de délégation : les membres titulaires constituant la délégation du personnel…